W Niemczech ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe. Ubezpieczenie pokrywa większość kosztów leczenia, z pewnymi wyjątkami. Nie obejmuje ono na przykład opieki stomatologicznej lub medycyny alternatywnej. Niemiecki system ubezpieczeń zdrowotnych składa się z trzech rodzajów ubezpieczeń: publicznego, prywatnego i ustawowego (non-profit). System publiczny jest finansowany z podatków i obejmuje wszystkich mieszkańców Niemiec. Ubezpieczenie prywatne opłacane jest przez osobę fizyczną lub pracodawcę i obejmuje osoby mieszkające poza granicami Niemiec, które są objęte niemiecką umową. Ubezpieczenie ustawowe obejmuje ubezpieczycieli non-profit, którzy są zobowiązani do zapewnienia ubezpieczenia wszystkim, niezależnie od poziomu dochodów lub statusu zatrudnienia.
We współpracy z Niemieckim Instytutem Jakości Usług (Deutschen Instituts für Service-Qualität), ntv stworzyło ranking największych kas chorych w Niemczech. Aby opracować ten ranking, przeanalizowali oferty 21 ustawowych ubezpieczycieli zdrowotnych z największą liczbą członków pod kątem świadczeń, warunków i serwisu. Wyniki pokazują, że choć wszystkie firmy oferują kompleksowe pokrycie podstawowe, to istnieją między nimi znaczne różnice.
Łącznie 19 dostawców zostało ocenionych jako „dobrych”, a dwóch jako „bardzo dobrych”. Niemiecki Instytut Jakości Usług stwierdza, że „szczególnie w dziedzinie promocji zdrowia i profilaktyki wiele kas chorych oferuje szeroki zakres usług pomocniczych, które wykraczają poza ramy prawne”. Stwierdzono również znaczne różnice w kosztach: oprócz składki ogólnej w wysokości 14,6% wszyscy ankietowani ubezpieczyciele pobierali składkę dodatkową w wysokości 0,69% do 1,7%. Chociaż może się to wydawać niewielką różnicą, autorzy badania zauważają, że z czasem może się znacznie zwiększyć. Kluczem do zrozumienia, dlaczego tak się dzieje, jest sprawdzenie, ile pieniędzy obecnie wydajesz. Jeśli zarabiasz 3,500 euro miesięcznie, zmiana jednej z najdroższych firm ubezpieczeniowych na jedną z najtańszych może przynieść Ci oszczędności rzędu 212 euro rocznie. To dodatkowy miesiąc wakacji!
Jeżeli chodzi o techniker krankenkasse kontakt po polsku, nie jest ona dostępna. Konsultanci obsługują połączenia telefoniczne po angielsku nie polsku. Wszelkie pytania przez telefon można zadać w języku angielskim. Chcąc uzyskać odpowiedź na pytanie w języku polskim należy skontaktować się Techniker Krankenkasse mailowo, a następnie przetłumaczyć uzyskaną odpowiedź.
3 komentarze
Grzegorz
5 września 2022 @ 12:23
Jestem zdania, że zachęca on ludzi do wyjazdu i pracy za granicą, bo wiedzą, że jeśli coś się stanie, to zostaną otoczeni opieką finansową. Myślę, że Niemcy robią lepszą robotę niż Polska, jeśli chodzi o tę kwestię.
Renata
5 września 2022 @ 12:25
Moim zdaniem system ubezpieczeń społecznych w Niemczech jest jednym z najlepszych w Europie. System w Polsce nie jest tak dobry, ponieważ jeśli stracisz pracę, to przez długi czas nie możesz znaleźć innej. Państwo nie dba w taki sposób o obywatela.
Lucyna
5 września 2022 @ 12:26
To prawda, że Niemcy mają bardzo hojny system ubezpieczeń społecznych. Jest to jeden z powodów, dla których wiele osób przyciąga tam praca.
Nie sądzę, aby Polska miała podobny system, co oznacza, że nie jest tak atrakcyjna dla pracowników z zagranicy, aby tu przyjechać i zostać.